Creatieve Marketingmedewerker – ±16 uur per maand

Cybersecuritymarketing lijkt soms wel een eigen huisstijl te hebben. Donkere achtergronden. Hangslotjes. Hoodies. Rode waarschuwingstekens. En berichten over dat “cyberdreigingen zich sneller ontwikkelen dan ooit”. Daar zoeken we dus niet naar. Wij zijn een jong en compact Nederlands cybersecuritybedrijf en werken voor organisaties door heel Nederland: van mkb tot grotere organisaties, in allerlei branches. We houden van korte lijnen, snel schakelen en dingen gewoon goed regelen. We helpen organisaties hun cybersecurity te onderzoeken, verbeteren en vervolgens goed geregeld te houden. Praktisch en nuchter: geen dikke adviesrapporten om daarna weer te verdwijnen, maar advies én uitvoering. En we zitten op een interessant moment. Ons klantenbestand groeit en tegelijkertijd staat cybersecurity bij steeds meer organisaties op de agenda. De bewustwording neemt toe, wet- en regelgeving zorgt voor beweging en er worden steeds vaker concrete budgetten vrijgemaakt om ook daadwerkelijk iets te doen. Dat momentum willen we benutten. We hebben een goed verhaal, mooie klanten en steeds meer om over te vertellen. Nu zoeken we iemand die ons helpt om dat verhaal ook naar buiten te brengen; op een manier die opvalt en bij ons past. Cybersecurity is een serieus vak. Maar dat betekent wat ons betreft niet dat alles er ook serieus, technisch en voorspelbaar uit hoeft te zien. Daarom zoeken we iemand met een vlotte, creatieve blik op ons merk en onze marketing. Iemand die helpt om een serieus onderwerp interessant, herkenbaar en soms net even anders te brengen. Wij hebben de cybersecuritykennis. Jij hoeft die niet te hebben. Sterker nog: misschien vinden we het juist wel prettig als je níét uit de IT- of cybersecuritywereld komt. Wat ga je doen? Ongeveer 16 uur per maand help je ons met alles wat te maken heeft met onze uitstraling en marketing. Niet volgens een vast lijstje met iedere week drie posts en iedere maand een nieuwsbrief. We kijken vooral waar op dat moment iets beters, leukers of creatievers van gemaakt kan worden. Dat kan bijvoorbeeld zijn: - Een origineel idee bedenken voor iets wat we meenemen als we een klant bezoeken. - Een campagne of concept bedenken rondom een nieuwe dienst, samenwerking of certificering. - Een technisch onderwerp vertalen naar iets wat mensen wél willen lezen. - Meedenken over wijzigingen en nieuwe pagina's op onze website. - Webteksten schrijven of bestaande teksten flink aanscherpen. - Een offerte, dienstbeschrijving, SLA of presentatie onder handen nemen zodat deze beter bij onze uitstraling past. - Bewaken dat onze huisstijl consequent wordt toegepast. - Meedenken over hoe onze huisstijl en uitstraling zich verder kunnen ontwikkelen. - Af en toe gewoon zeggen: “Dit kan leuker. Ik heb een idee.” Wat zoeken we? 1. Geen contentmachine. 2. Geen cybersecuritymarketeer die ons vertelt dat oktober Cybersecurity Awareness Month is. 3. En ook niet iemand die alleen uitvoert wat wij bedenken. Maar, je hebt wel gevoel voor concept, tekst en vormgeving. Je hoeft niet per se grafisch ontwerper, webdeveloper én copywriter in één te zijn, maar je ziet wel wanneer iets goed staat, lekker leest en klopt met een merk. Een beetje lef vinden we leuk. Humor ook. Zolang je aanvoelt wanneer het kan en wanneer iets gewoon professioneel en strak moet zijn. Kwaliteit en originaliteit vinden we belangrijker dan kwantiteit. Liever één idee waarvan we denken “ja, dát is leuk” dan tien keurige LinkedIn-posts die iedereen had kunnen schrijven. Praktisch We starten met ongeveer 16 uur per maand, flexibel in te delen. De ene maand ligt de nadruk misschien op onze website, de volgende op een campagne, klantbezoek of het verbeteren van onze materialen. En jouw rol kan met het bedrijf meegroeien. We zoeken nadrukkelijk iemand voor een langere samenwerking, zodat je ons bedrijf, onze stijl en onze klanten steeds beter leert kennen. Onze klanten zijn voornamelijk Nederlandse organisaties, dus Nederlands moet je uitstekend beheersen. --------------------- ENGLISH Cybersecurity marketing sometimes seems to have a visual identity of its own. Dark backgrounds. Padlocks. Hoodies. Red warning signs. And posts telling us that “cyber threats are evolving faster than ever.” That's exactly what we're not looking for. We're a young and compact Dutch cybersecurity company working with organizations throughout the Netherlands, ranging from SMEs to larger organizations across a variety of industries. We like short lines of communication, moving quickly and simply getting things done properly. We help organizations assess their cybersecurity, improve it and keep it properly managed afterwards. Practical and down-to-earth: no lengthy advisory reports followed by a disappearing act, but advice **and** execution. And we're at an exciting point. Our client base is growing, while cybersecurity is moving higher up the agenda for more and more organizations. Awareness is increasing, legislation and regulations are creating momentum, and companies are increasingly allocating real budgets to actually get things done. We want to make the most of that momentum. We have a good story, great clients and more and more to talk about. Now we're looking for someone who can help us get that story out there — in a way that stands out and feels like us. Cybersecurity is a serious business. But that doesn't mean everything around it has to look serious, technical and predictable. That's why we're looking for someone who brings a fresh, creative perspective to our brand and marketing. Someone who can make a serious subject interesting, recognizable and sometimes just a little different. We have the cybersecurity expertise. You don't need to. In fact, we might actually prefer it if you **don't** come from an IT or cybersecurity background. ## What will you be doing? For around 16 hours per month, you'll help us with everything related to our marketing and how we present ourselves. Not according to a fixed checklist of three posts a week and a newsletter every month. Instead, we'll look at what could be made better, smarter, more interesting or more creative at that particular moment. That could mean: * Coming up with an original idea for something we could bring along when visiting a client. * Developing a campaign or concept around a new service, partnership or certification. * Turning a technical subject into something people actually want to read. * Helping us think through changes and new pages for our website. * Writing web copy or giving existing copy a serious upgrade. * Improving a proposal, service description, SLA or presentation so it better reflects our brand. * Making sure our visual identity is applied consistently. * Helping us think about how our brand and visual identity can continue to evolve. * Occasionally just saying: **“We can make this more interesting. I have an idea.”** ## What are we looking for? 1. Not a content machine. 2. Not a cybersecurity marketer who tells us that October is Cybersecurity Awareness Month. 3. And not someone who simply executes whatever we come up with. What you **do** have is a good feel for concepts, copy and design. You don't necessarily need to be a graphic designer, web developer **and** copywriter all rolled into one, but you know when something looks right, reads well and fits a brand. We like a bit of boldness. A sense of humor too. As long as you know when there's room for it — and when something simply needs to be professional and polished. **Quality and originality matter more to us than quantity.** We'd rather have one idea that makes us say “yes, that's good!” than ten perfectly acceptable LinkedIn posts that anyone could have written. ## Practical We'll start with around **16 hours per month**, with flexibility in how those hours are spread. One month the focus might be our website, the next a campaign, a client visit or improving our materials. And your role can grow alongside the company. We're specifically looking for someone interested in a **long-term collaboration**, so you can really get to know our company, our style and our clients over time. Our clients are primarily Dutch organizations, so **excellent command of the Dutch language is essential.**